Why Companies Should Welcome Disorder | Giải Cambridge IELTS 14, Test 2, Reading Passage 3

Why companies should welcome disorder là bài đọc xuất hiện trong Đề Cam 14, Test 2, Reading Passage 3, tại bài viết dưới đây, hãy cùng Edmicro xem qua đáp án cũng như giải thích đáp án cho từng câu:

Đề bài bài đọc Why companies should welcome disorder

Cùng Edmicro đọc bài đọc Why companies should welcome disorder thật kỹ để làm tốt bài tập này nhé!

Bài đọc:

Bài đọc Why companies should welcome disorder (1)
Bài đọc Why companies should welcome disorder (1)
Bài đọc Why companies should welcome disorder (2)
Bài đọc Why companies should welcome disorder (2)

Câu hỏi:

Question 27 - 34
Question 27 – 34
Question 35 - 37
Question 35 – 37
Question 38 - 40
Question 38 – 40

Xem thêm: Having A Laugh: Đáp Án Và Giải Thích Chi Tiết Nhất

Reading PC

Đáp án và giải thích chi tiết

Nội dung đáp án và phần giải thích chi tiết cho đề Why companies should welcome disordersẽ được Edmicro trình bày trong nội dung dưới đây.

Đáp án bài đọc Why companies should welcome disorder

Bảng đáp án đề bài Why companies should welcome disorder:

Câu hỏiĐáp án
27vi
28i
29iii
30ii
31ix
32vii
33iv
34viii
35productive
36perfectionists
37dissatisfied
38TRUE
39FALSE
40NOT GIVEN

Giải thích chi tiết

Cùng Edmicro xem lời giải chi tiết của bài đọc hôm nay nhé!

Câu hỏi 27-34

  • Câu hỏi 27

Đáp án: vi

Vị trí: Đoạn A.

Giải thích đáp án: Đoạn A đề cập đến việc con người hiện nay có nhiều kế hoạch hơn cho việc quản lý thời gian, dự án và tổ chức bản thân so với bất kỳ thời điểm nào khác trong lịch sử. Họ được khuyên nên lập kế hoạch cho công việc, cuộc sống, hoạt động hàng tuần, hàng ngày, và cả giấc ngủ để tăng cường hiệu suất.

  • Câu hỏi 28

Đáp án: i

Vị trí: Đoạn B.

Giải thích đáp án: Nội dung đề cập đến những phàn nàn về ảnh hưởng của một cách tiếp cận cụ thể (nội dung trích dẫn tương tự).

  • Câu hỏi 29

Đáp án: iii

Vị trí: Đoạn C.

Giải thích đáp án: Hoạt động kinh doanh được nhắc đến là việc “thiết lập những quy tắc để nâng cao hiệu quả công việc”.

  • Câu hỏi 30

Đáp án: ii

Vị trí: Đoạn D.

Giải thích đáp án: Những giả định cơ bản về việc trình tự là yếu tố cần thiết cho năng suất làm việc đã bị hiểu sai (misguided).

  • Câu hỏi 31

Đáp án: ix

Vị trí: Đoạn E.

Giải thích đáp án: Phương pháp được đề cập là “order” (trình tự công việc), và theo các nghiên cứu gần đây, nó đã giảm hiệu quả.

  • Câu hỏi 32

Đáp án: vii

Vị trí: Đoạn F.

Giải thích đáp án: Ý chính của đoạn là cần tạo ra một môi trường không có cấu trúc hay phân cấp để mọi người có thể làm việc như một nhóm có tổ chức nhằm đạt được hiệu quả. Điều này hiện chưa đạt được do môi trường hiện tại vẫn bị ảnh hưởng bởi nhiều quy tắc.

  • Câu hỏi 33

Đáp án: iv

Vị trí: Đoạn G.

Giải thích đáp án: Các tổ chức được nhắc đến là “Oticon” (công ty sản xuất máy trợ thính Đan Mạch) và nguyên chủ tịch của General Electric; phương pháp mới được đề cập là cấu trúc ‘spaghetti’ và tổ chức ‘boundary less’.

  • Câu hỏi 34

Đáp án: viii

Vị trí: Đoạn H.

Giải thích đáp án: Cả “disorder” (thiếu trật tự) và “order” (trật tự) đều có những lợi ích ngày càng giảm.

Lời giải chi tiết
Lời giải chi tiết

Câu hỏi 35-37

  • Câu hỏi 35

Đáp án: productive

Vị trí: Đoạn A.

Giải thích đáp án: Đáp án đứng sau động từ “are not” và trước “enough”, cho thấy đây là một tính từ. Những từ khóa trong câu hỏi có thể tìm thấy trong đoạn trích.

Dịch: “Những buổi đào tạo dành cho những người cảm thấy bản thân chưa đủ …”.

  • Câu hỏi 36

Đáp án: perfectionists

Vị trí: Đoạn A.

Giải thích đáp án: Đáp án đứng sau cụm “who regard themselves as”, cho thấy đây là một danh từ chỉ người. Dịch: “sống có tổ chức rất thu hút với những người tự xưng là …”.

Dựa vào những từ khóa được diễn đạt lại, “perfectionists” (người theo chủ nghĩa hoàn hảo) là đáp án cho câu hỏi này.

  • Câu hỏi 37

Đáp án: dissatisfied

Vị trí: Đoạn B.

Giải thích đáp án: Đáp án xuất hiện sau động từ “feel”, cho thấy đây là một tính từ. Dựa vào những từ khóa đã được diễn đạt lại, “dissatisfied” là đáp án cho câu hỏi này.

Xem thêm: Could Urban Engineers Learn From Dance | Giải Cambridge IELTS 15, Test 2, Reading Passage 1

Câu hỏi 38-40

  • Câu hỏi 38

Đáp án: TRUE

Vị trí: Đoạn D, 3 dòng cuối.

Giải thích đáp án: Bài đọc chỉ ra rằng các doanh nghiệp và cá nhân dành thời gian và tiền bạc để lập kế hoạch cho bản thân chỉ vì lợi ích của nó, thay vì thực sự xem xét mục tiêu cuối cùng và tính hữu ích của những nỗ lực đó.

  • Câu hỏi 39

Đáp án: FALSE

Vị trí: Đoạn F.

Giải thích đáp án: Bài đọc chỉ ra rằng “cách thức tốt nhất là tạo ra một môi trường không có cấu trúc và phân cấp, cho phép mọi người tham gia như một nhóm có tổ chức”.

  • Câu hỏi 40

Đáp án: NOT GIVEN

Vị trí: Đoạn G.

Giải thích đáp án: Đoạn này nói về việc General Electric chấp nhận thiếu tổ chức, cũng như Google và các công ty công nghệ khác, nhưng không đề cập đến việc có được cảm hứng từ General Electric hay không.

Trên đây là đáp án chi tiết cho đề Why companies should welcome disorder đề Cam 14, Test 2, Reading Passage 3 được đội ngũ chuyên môn tại Edmicro biên soạn. Hy vọng bài viết trên sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình Edmicro IELTS tại nhà. 

Xem thêm:

Bài liên quan

Title Reading IELTS
Minh họa Reading IELTS